WKR concernregeling

Vanaf 1 januari 2015 moeten alle werkgevers verplicht gebruikmaken van de werkkostenregeling (WKR). Door gebruik te maken van deze regeling hoeft er binnen een concern niet langer een splitsing gemaakt te worden tussen vergoedingen en verstrekkingen die deels voor werknemers van het ene concernonderdeel zijn en deels voor een ander. Er moet wel voldaan worden aan de voorwaarden.