Op 1 januari 2012 gaat de nieuwe Vakantiewet in. Langdurig zieke werknemers gaan dan hetzelfde aantal vakantiedagen opbouwen als andere werknemers. Op dit moment bouwt een langdurig zieke werknemer alleen vakantiedagen op tijdens de laatste 6 maanden van zijn arbeidsongeschiktheid. Vanaf 1 januari 2012 krijgen langdurig zieke werknemers evenveel vakantiedagen als andere werknemers. Zij hebben dan recht op minimaal 4 weken vakantie per jaar. Daarbij komen eventueel nog bovenwettelijke vakantiedagen en ATV dagen. Als werkgever kunt u hierover in de CAO afspraken maken.
